Павел Ильин, 34 года, г. Уфа
● Инженер-нефтяник по образованию
● Участник и победитель международных нефтегазовых форумов и конференций
● Основатель, инвестор и продюсер онлайн-школы здорового и красивого тела для женщин
● Молодой отец

Павла можно охарактеризовать как человека слова и дела. Познакомившись с ним ближе, понимаешь, что перед тобой сильная личность с внутренним стержнем и богатым жизненным опытом. Америка, Европа, Азия — Павел жил и работал на каждом из этих континентов. Уже к своим 23 годам этот целеустремлённый молодой человек, умело используя полученные знания, руководил работой 150 опытных сотрудников в крупной зарубежной компании. Возможно, для кого-то эта должность могла стать финальным рубежом, но не для нашего героя. 

Он проделал интересный путь от обычного уфимского парня со жгучим желанием независимости до успешного предпринимателя и победителя всероссийских научно-технических конференций.

Мы постарались выяснить, как Павлу удаётся совмещать работу по найму, научную и предпринимательскую деятельность и чем его заинтересовало сотрудничество с One Planet Club.

Павел, Вы не ограничиваетесь одним видом деятельности и успешно развиваетесь сразу в нескольких направлениях. С чего начинался Ваш карьерный путь?

– Когда мне было 7 лет, я самостоятельно заработал свои первые деньги во время летних каникул. Я открывал ворота на парковку детского лагеря для родителей, приезжающих на выходные, пока ожидал собственных родственников. На тот момент мои мама и папа работали преподавателями и получали достаточно скромную зарплату, поэтому когда я вернулся домой, то первым делом на полученное вознаграждение купил себе всё, что хотелось моей детской душе: чупа-чупсов и колы. 

Имея такой опыт, я организовал друзей со двора. Вооружившись вёдрами и тряпками, мы выходили на перекрёсток недалеко от дома, где вытирали лобовые стёкла и фары машин. За это водители машин благодарили нас деньгами. 

Тогда, будучи ещё ребёнком, я первый раз осознал, что работа — это интересный и хороший способ стать финансово независимым, при этом помогая другим людям.

Получается, что этот первый положительный опыт подтолкнул Вас к стремлению усердно работать и дальше. А когда Вы открыли в себе интерес к предпринимательству?

– Тоже достаточно рано. Когда мне было 11 лет, мой отец, кандидат технических наук, принял решение оставить карьеру в университете и присоединился к своим бывшим студентам, которые пригласили его стать партнёром в их оптовой компании. Вот тогда я понял, что необязательно работать только по найму, есть и другие возможности зарабатывать деньги.  

Через какое-то время папа предложил мне и моим друзьям подработать. Мы разгружали на складе приезжающие грузовые автомобили с товаром. Это позволило не только заработать дополнительные карманные деньги, но и почерпнуть новые знания. В свободное от разгрузки время я внимательно смотрел по сторонам и изучал, как всё устроено в их компании, офисе и на складе.

Ваш отец на личном примере показал Вам, что можно поменять привычный вид деятельности и удачно развиваться в новом направлении. Судя по всему, в дальнейшем Вы сами не раз сталкивались с подобным опытом? 

– Во время летней практики на 1-м и 2-м курсах университета я пошёл работать по направлению будущей специальности. Хотелось лучше понять, что на деле из себя представляет изучаемая мною профессия. Если честно, то после первой же практики я был благодарен за полученные знания, но при этом очень разочарован возможным доходом, жёстким графиком работы и условиями труда. Тогда решил, что не хочу так прожить всю жизнь, и начал искать другие варианты развития моего будущего.

В этом мне помог опыт работы в США. У меня появилась возможность сдать досрочно экзамены в университете и на всё лето уехать в Америку по программе Work and Travel. Я общался с ребятами со всего мира, изучал английский язык и одновременно работал в двух местах, что позволило заработать мне на первый личный автомобиль.

Вам понравилось работать за границей? 

– Эта поездка в США значительно расширила мой кругозор. Я познакомился с совершенно другим стилем управления и отношением к работе. Важно, чтобы руководитель не просто занимал ведущую должность, но и хорошо разбирался в специфике работы каждого своего подчинённого, мог научить и показать пример, как нужно делать. Я почувствовал, что такой подход мне ближе.

У Вас была возможность применить эти полученные знания на практике?

– Да. Спустя некоторое время после окончание университета я устроился работать на только что открывшееся Австрийское производственное предприятие. Благодаря имеющимся у меня навыкам, опыту и знаниям, за 6 месяцев я вырос с позиции лаборанта до начальника производства. Тогда мне только исполнилось 23 года, а в моём подчинении было уже 150 опытных работников от 18 до 65 лет. Признаюсь, что заслужить доверие и уважение подчинённых, большинство из которых старше меня, было непросто. Прежде, чем они начали выполнять мои поручения, мне пришлось быстро и многому научиться, понять все тонкости технологического процесса производства и освоить навыки управления персоналом. 

Вы продолжаете работать в этой компании до сих пор? 

– Уже нет. В 2010 году меня пригласили работать инженером на предприятие, лидирующее в РФ по проектированию нефтехранилищ и нефтепроводов. На нём я работаю и сейчас, но уже как менеджер по проектам. Кроме того, уже более 4 лет я являюсь председателем совета молодых специалистов организации, помогаю новым работникам в адаптации на предприятии, в подготовке научно-технических работ и их презентаций, организовываю и провожу научные конференции. Также являюсь членом международных инженерных онлайн-сообществ и победителем нескольких научно-технических конференций.

Плюс параллельно с основным видом деятельности я всегда занимался чем-то ещё, например, инвестировал средства в организации по грузоперевозкам, коммерческой недвижимости, являлся основателем и партнёром в нескольких компаниях.

Павел, у Вас такой богатый и интересный опыт работы! Почему Вы переключили своё внимание на онлайн-проекты?

– Мне захотелось больше путешествовать и общаться с людьми. Конечно, я и до этого успел побывать во многих странах, но в основном это были командировки, и рабочий процесс не позволял полностью погрузиться в чужую культуру. А когда мы посещаем другие страны, знакомимся с новыми людьми, то это расширяет наше мышление.

Работа онлайн как раз позволяет стать более мобильным и свободным. Находясь в любой точке земного шара, можно научиться чему-то новому и применять уже имеющиеся навыки.

Тяжело ли было перейти с офлайн и найма на удалённую работу в интернете?

– Я не перешёл полностью с наёмной работы на онлайн-проекты, а совмещаю одно с другим. Да, первое время было непросто, потому что приходилось работать и учиться по 20 часов в сутки, но могу сказать абсолютно точно: это того стоило.

Некоторые люди, привыкшие работать в офисе, боятся, что не смогут самостоятельно освоить новую профессию в Интернет-пространстве. С чего Вы начинали, когда приняли решение заняться онлайн-проектами? 

– Первый вопрос, которым я задался: «Чему и у кого я хочу научиться?». Мой выбор пал на направление SMM, которое может помочь продать продукт в любой точке планеты, ведь интернет и социальные сети глобальны. Также с помощью этих знаний я хотел привлекать клиентов в бизнес знакомых предпринимателей, тем самым помогая им и создавая для себя новые партнёрские направления. Начал записываться на бесплатные вебинары и тренинги, знакомиться с экспертами, интересоваться их кейсами, чтобы быть уверенным, что я буду учиться действительно у профессионалов своего дела. 

Затем я познакомился с девушкой, которая являлась экспертом в области тренировок по растяжке и правильному питанию для женщин. В процессе обучения SMM были домашние задания, и лучшим способом, чтобы их выполнить, было практиковаться на реальном проекте. Тогда я предложил новой знакомой основать школу здорового и красивого тела. Она взяла на себя подготовку продукта, а я стал инвестором и продюсером в данном проекте, помогая развивать школу и её личный бренд. 

Значит, Вам хорошо знаком весь кропотливый процесс создания образовательных онлайн-проектов. 

– Конечно. Помимо навыков SMM и брендинга, опыт по которому у меня был из офлайн-проектов, потребовались ещё и знания по созданию сайтов, автоворонок, настройке платформы школы, ведению социальных сетей, комьюнити-менеджменту, настройке CRM-систем и многому другому. Пришлось обучаться всему с нуля. 

Но результаты уже есть! Например, во время пандемии я самостоятельно настроил таргетированную рекламу, благодаря которой нам удалось привлечь на марафон и курс школы более 5000 учеников, потратив при этом небольшое количество денег.

Сейчас школа успешно работает и 80 % наших студентов после окончания курса продолжают заниматься из месяца в месяц, что говорит о высокой эффективности модели обучения.

Павел, у Вас свой успешный онлайн-проект, почему возник интерес к сотрудничеству с образовательной платформой One Planet Club?

– Изначально об One Planet Club мне рассказал хороший друг, с которым мы общаемся уже более 20 лет. Я прислушался к его рекомендации и изучил информацию об этом новом проекте. Как вы уже поняли, я не новичок в этом деле и имею хороший багаж знаний, опыта, вижу слабые и сильные стороны. Мне понравилось, что здесь присутствует комбинация таких позитивных для меня особенностей, как надёжность, безграничность и качество продукта. К тому же онлайн-образование — это очень перспективное направление, которое показывает ежегодный стабильный рост на 10–30 %. 

Ну и конечно, отдельного внимания заслуживает уникальная многоуровневая партнёрская программа. 

Вы раньше уже принимали участие в многоуровневых партнёрских программах, может быть, в сетевом маркетинге?

– Я интересовался и изучал условия, структуру и продукты таких проектов, как Amway, Oriflame, NL, Greenway, а также пирамиды: МММ, Onecoin, Airbitclub, — чтобы понимать, в чём отличие надёжной компании от компании-однодневки, предлагающей неоправданно высокое вознаграждение. Поэтому я очень избирателен в таких вопросах и участвовал в сетевом бизнесе лишь единожды. Это была компания DreamTrips, главным продуктом которой являлись туры. Несмотря на все плюсы данного проекта, пандемия COVID-19 нанесла значительный урон туристическому рынку и самой организации, поэтому я принял решение приостановить своё участие в данном проекте. Посмотрим, что будет дальше, время покажет.

На ваш взгляд, в чём заключается главное преимущество партнёрской программы One Planet Club?

– В качественном и полезном продукте, о котором можно с гордостью и уверенностью рассказывать другим людям. Ведь он даёт человеку возможность выйти на новый уровень своего развития, достичь целей, раскрыть свой потенциал и воплотить мечты в реальность.

Это важно, особенно, когда ты дорожишь своей репутацией, которую создавал много лет. Я никогда не буду рекомендовать человеку того, чего не попробовал и в чём не уверен сам.

То есть Вы уже знакомы с курсами от Фрэнка Пьюселика, которые стали стартовым продуктом One Planet Club?

– Я читал много положительных отзывов и историй людей, получивших знания в НЛП и конкретно на курсах Фрэнка. Также я посмотрел отдельные видеоуроки по воспитанию детей, выложенные на Youtube-канале платформы One Planet Club. Это очень актуально для меня, поскольку я являюсь отцом 4-летней дочки и хочу найти с ней общий язык, заложить правильную основу для её достойного будущего. К тому же мне очень импонирует манера преподавания Фрэнка, его лёгкость, с которой он доносит до слушателя знания. Так что с нетерпением жду возможности получить полный доступ к материалам и пройти курс уже целиком.

Мы рады, что Вам так откликнулся проект One Planet Club. А каких партнёров Вы бы хотели видеть рядом с собой? 

– Таких же целеустремлённых и жаждущих знаний, как и я сам. Мне важно, чтобы меня окружали интересные и сильные личности, которые стремятся развиваться и открывать новые возможности. Вместе мы сможем помочь не только привести этот проект к успеху, но и сделать жизнь тысяч людей качественнее и интереснее.